福岡で外国人社員への日本語研修をご検討中ですか？私たちは、貴社の外国人スタッフの日本語力向上を通じて、円滑なコミュニケーションと業務効率の向上をサポートいたします。経験豊富な日本語講師が、企業ごとの課題や目的に合わせて、現場に最適なレッスンを設計・派遣。外国人社員が安心して働ける環境づくりをお手伝いします。講師は全員、日本語教育の専門知識と高いコミュニケーション力を備えたプロフェッショナル。人と人をつなぐ日本語レッスンを通じて、笑顔あふれる職場づくりを実現します。
日本語講師派遣のファインでは、レッスンを同時に受講できる人数に制限がありません。そのため、従来型の日本語レッスン会社と比較し、驚くほどのコストダウンが可能です。ぜひグループでのご受講をご検討下さい。
全国で3,000人以上、首都圏だけで1,000人以上の講師が登録しています。ご要望に応じた最適な外国人・日本人 講師をご紹介致します。日本語学校の講師などの経験豊富な講師が中心となります。
登録講師の中からご希望の条件に合う講師をリストアップし、担当による面接を行い派遣します。面接では、過去の指導実績、労働資格等の身元確認、 講師としての適性、マナーなどのチェックを行います。
講師に直接伝えづらいことや問題発生時のトラブル対応など、弊社が責任を持って行います。また相性の問題などが生じた場合などは弊社が責任を持って代替 講師を無料で派遣します。
個別にお見積り致します。お問い合わせ・お見積りフォームからご連絡下さい。
お申し込み後、約１〜２週間前後で講師のプロフィールをお送りしますので初回レッスンを受講して下さい。
福岡での日本語講師の派遣についてご不明な点がある場合やご相談などは、電話（０３−３３２２−３７８９）を頂くか、お問い合わせ・お見積りフォームからご連絡下さい。
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日本企業で働く外国人社員が増えるなか、「日本語が十分に通じず業務に支障が出る」「文化の違いから誤解が生まれる」といった課題も聞かれます。これらの多くは、言葉と文化のギャップから生じるものです。
当社の日本語教師派遣サービスでは、講師が職場へ直接訪問し、業務内容に沿ったレッスンを行います。製造現場では安全確認や指示の理解、ホテル業では接客マナー、介護現場では利用者との自然な会話など、実務に直結する日本語を重点的に指導します。
日本語教師は、言葉を教えるだけでなく、外国人社員と日本人スタッフの“橋渡し”として文化理解を促します。相互理解が深まることで、職場の雰囲気が和らぎ、自然と笑顔が増えていきます。
外国人社員が日本語を学び、自信を持って業務に取り組めるようになること。それが安心して働ける職場づくりの第一歩です。私たちは、日本語教育を通じて、人と人をつなぎ、企業のチームワークと職場の温かさを育むお手伝いをいたします。
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近年、IT・エンジニアリングを中心に、インドに本社を持つ企業が日本市場への進出を加速させています。優秀なインド人エンジニアやマネージャーが日本支社で勤務するケースも増えていますが、その際に課題となるのが「日本語によるコミュニケーション能力」です。
日本語教育では、単に言葉の学習だけでなく、日本の職場文化やマナーへの理解が求められます。 例えば「報・連・相（報告・連絡・相談）」や「相手を立てる言い回し」など、日常業務の中で自然に使える日本語を身につけることが、現場での信頼関係を築く第一歩です。
日本語を理解し、簡単な会話ができるようになることで、インド人スタッフの業務効率は大きく向上します。 上司や同僚との意思疎通がスムーズになり、誤解やストレスが減少するため、チーム全体の生産性にも良い影響を与えます。
初心者向けには「日常会話と職場で使う基本表現」から始め、業務経験のあるスタッフには「ビジネス日本語」「会議での発言」「メール・報告書の書き方」など、目的に応じた研修が効果的です。 オンラインと対面を組み合わせることで、勤務スケジュールに柔軟に対応することも可能です。
インド人スタッフにとって、日本語は単なるスキルではなく、日本でのキャリアを築くための“架け橋”です。 企業としても、早期に日本語教育を導入することで、定着率の向上や社内の国際的な一体感を高めることができます。 グローバル化が進む今こそ、異文化を理解し合える職場づくりが求められています。
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募集をかけても集まらない
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日本語ができないので意志疎通が図れない
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よくこんなご相談を頂きます。
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本社は東京ですが、その講師ネットワークは全国に広がっています。県庁所在地から遠く離れた町にも多数の紹介実績があります。
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